招賢納士
Careers
企業使命
OUR MISSION
我(I)們(them)努力開發新産品、創造條件讓各級醫療機構都能應用(use)與世界同步的(of)技術，讓病人(people)減少痛苦與負擔并獲得更好生(born)機。使員工受人(people)尊重，尋找到(arrive)快樂工作(do)的(of)意義。
管理理念
MANAGEMENT PHILOSOPHY
公平公正原則
每位員工享有的(of)機會是(yes)公平的(of)，沒有性别、年齡、地(land)域、學曆等的(of)差别。
人(people)才開發原則
公司爲(for)每位員工提供各類培訓機會，挖掘及發展員工的(of)潛能和(and)專長，并結合任職資格體系，根據員工能力的(of)提升及承擔的(of)責任給予晉升及調薪機會。員工亦應進行自我(I)增值，不(No)斷提高自身的(of)知識與技能。
與時(hour)俱進的(of)原則
每位員工都應具備迅速适應環境變化的(of)能力、創新的(of)精神。
合理規範的(of)原則
整理整頓各類工作(do)程序，規定規範手冊，加快員工的(of)上(superior)崗速度。
以(by)人(people)爲(for)本的(of)原則
尊重每一(one)位員工，相信員工具有無限的(of)潛能，并給予發揮的(of)平台及機會，讓員工快樂工作(do)。
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